Erhebung des Status Quo im Unternehmen zum Thema Mitarbeiterbenefits und Erarbeitung von Strategien und Instrumenten zum nachhaltigen Ausbau des Mitarbeiterstammes in Ihrer Firma.
In Zeiten des Demografiewandels wird es immer schwieriger, ausreichend qualifizierte Fachkräfte zu finden und zu binden. Aktuelle Studien bescheinigen vor allem mittelständigen Unternehmen große Schwierigkeiten bei der Personalrekrutierung. Die Bindung von Mitarbeitern gewinnt deshalb zunehmend an Bedeutung.
Aber wie? Während z. B. die Wirkung einer Gehaltserhöhung schnell verpufft, gibt es viele Benefits die ein motiviertes Verhalten, die Bindung zum Unternehmen sowie eine höhere Arbeitsbereitschaft bei Mitarbeitern bewirken.
Wir ermitteln den Status Quo der Anreizsysteme und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam eine gezielte Benefits-Strategie, um daraus die Zielstellungen und konkreten Maßnahmen abzuleiten.
Buchungsbudget: 2.800 EUR
(Kalkuliert auf Basis von 2 PT)
Option: Kostenreduzierung bei Förderfähigkeit bis zu 1.750 EUR (lt. BaFa Beraterrichtlinie)
